Olenfood Advance renforce le pouvoir d’achat de vos collaborateurs, en leur garantissant de conserver en moyenne 100€ net sur leur fiche de paie chaque mois.
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Offrez du pouvoir d’achat supplémentaire sans immobiliser votre trésorerie en supprimant le prélèvement de la part salariale .
Vous n’avancez plus la part salariale de vos collaborateurs au moment du chargement des titres-restaurants.
Cette solution respecte le cadre légal et la réglementation liée aux titres-restaurant.
D’un point de vue réglementaire, l’employeur doit financer entre 50 % et 60 % de la valeur faciale du titre-restaurant, le reste étant normalement prélevé sur le bulletin de salaire. Avec Olenfood Advance, il y a bien un co-financement du titre-restaurant mais sans retenue sur fiche de paie : vos collaborateurs gardent ainsi leur salaire net intact, et l’application Olenbee s’occupe automatiquement de déduire leur part lors des remboursements.
Il s’agit d’une évolution du modèle actuel des titres-restaurant, toujours en phase avec la réglementation, mais avec la possibilité de ne pas prélever la part salariée.
Il s’agit du modèle classique des titres-restaurant avec prélèvement de la part salarié chaque mois sur le salaire de vos collaborateurs :
2 minutes chrono pour renseigner votre effectif et vos besoins.
Obtenez une estimation transparente du coût de vos titres-restaurant avec Olenfood Advance — sans engagement.
Notre équipe vous accompagne jusqu’à la validation.
Une fois la commande confirmée, les comptes de vos collaborateurs sont chargés immédiatement.
Fini les délais de mise en place, de livraison et de distribution.
Côté gestion, rien à faire.
Les salariés téléchargent l’application Olenbee, synchronisent leur carte en toute sécurité et paramètrent leurs préférences de remboursement.
Ils reçoivent un email d’onboarding et peuvent utiliser leurs titres dès le jour de la commande ou à la date de votre choix.
Vos collaborateurs paient où ils veulent avec leur carte bancaire habituelle.
L’application Olenbee détecte automatiquement les dépenses éligibles aux titres-restaurant ; ils n’ont plus qu’à les valider pour être remboursés directement sur leur compte bancaire.
Avec Olenfood Advance, vos collaborateurs bénéficient de titres-restaurant sans aucun prélèvement sur salaire.
Pour rappel, avec Olenfood le salarié règle ses dépenses alimentaires avec sa carte bancaire et son application identifie et rembourse automatiquement les dépenses éligibles à un titre-restaurant.
Avec Olenfood Advance, l’entreprise charge les comptes titres-restaurant de ses salariés uniquement à hauteur de la part employeur. La part salariée n’est pas prélevée sur le salaire. Sa prise en compte a lieu au moment des remboursements des dépenses éligibles aux titres-restaurants.
Oui. La part salariale n’est pas prélevée sur le salaire, mais reste bien à la charge du salarié au moment de l’utilisation du titre-restaurant, dans le respect des règles URSSAF (taux et plafonds). Ainsi, le plafond journalier est diminué à hauteur de la part employeur et le remboursement des dépenses éligibles se fera également à hauteur de la part employeur.
Non, aucun impact sur les exonérations fiscales. Vous continuez à bénéficier des exonérations prévues sur les titres-restaurant.
Une question ? Un doute ? Une interrogation ? Nous essayons ici de vous éclairer au maximum pour vous aider à mieux comprendre Olenbee et pour vous permettre de faire vos premiers pas dans la ruche. Vous pouvez également directement contacter nos équipes qui sont là pour vous accompagner
Nos équipes vous accompagnent pour assurer la bonne prise en main d’Olenfood Advance par vos salariés, via des kits de communication et des sessions d’onboarding.
Pour rappel, avec Olenfood le salarié règle ses dépenses alimentaires avec sa carte bancaire et son application identifie et rembourse automatiquement les dépenses éligibles à un titre-restaurant.
Avec Olenfood Advance, l’entreprise charge les comptes titres-restaurant de ses salariés uniquement à hauteur de la part employeur. La part salariée n’est pas prélevée sur le salaire. Sa prise en compte a lieu au moment des remboursements des dépenses éligibles aux titres-restaurants.
Exemple :
200€ de titres-restaurant
Avec Olenfood Advance, montant de la commande : 110€ (soit 55% de 200€)
Les 90€ restants sont maintenus sur le salaire net.
Crédit sur l’application Olenbee : 110€
Remboursement à hauteur de la part employeur, ici 55% donc pour 10€ de dépense : 5,50€ de remboursement (55% de la dépense) → les 4,50€ restants correspondent à la part salariale utilisée directement via la CB.
S’ils sont déjà équipés de titres-restaurant, la part salariale ne sera plus prélevée sur le salaire. Leur salaire net augmentera donc proportionnellement.
Vous pouvez simuler l’impact sur les salaires net avec notre simulateur Olenfood Advance.
Avant de pouvoir commencer à utiliser vos dotations Olenfood Advance, il vous faudra solder l’ensemble du montant restant sur Olenfood. La transition entre les deux se fait automatiquement.
Avec Olenfood Advance, l’entreprise n’a plus qu’à régler la part employeur, elle évite ainsi d’avancer la part salariée et optimise donc sa trésorerie. À noter, Olenfood Advance étant une option, un coût additionnel est à prévoir sur la commande de vos titres-restaurant. Vous pouvez simuler le coût réel sur notre simulateur Olenfood Advance.
Si vous équipez vos salariés en titres-restaurant pour la première fois, Olenfood Advance vous permet de proposer cet avantage sans diminuer leur salaire net. Un vrai avantage à valoriser auprès de vos équipes.
Avec Olenfood Advance, oui, vous pouvez !
Olenbee met à disposition une option innovante qui permet aux entreprises et salariés de ne pas avancer la part salariale. Ce qui n’est pas le cas avec les fournisseurs de titres-restaurant traditionnels.
Chez Olenbee, faire plaisir, on aime ça ! C’est donc dans l’effervescence – mais aussi le plus grand secret- qu’on vous prépare le seul chèque cadeau avec un réseau vraiment illimité !
Et si la culture devenait enfin vraiment accessible à tous ? C’est tout l’enjeu d’Olenpass qui assurera une expérience beaucoup plus simple et adaptée à votre quotidien.
Notre société à mission s’attaque aussi au défi de la mobilité durable. Chez Olenbee, on se bouge, alors gardez l’œil ouvert !
Les titres-restaurant, les chèques cadeaux, la mobilité… et les vacances dans tout ça ? Rassurez-vous les équipes Olenbee vont également mettre leur expertise au service de l’avantage vacances.
On vous demande encore un peu de patience avant de découvrir comment Olensport va révolutionner l’accès au sport pour tous les salariés.
Olenbee veut aller encore plus loin dans la démocratisation du télétravail grâce à Olenho, lancement à venir prochainement.