Découvrez le 1er chèque cadeau sans carte ni chèque dédié, sans réseau fermé et
sans date limite d’utilisation.
En savoir plus Prendre rendez-vous
Un chèque cadeau libéré de toutes les contraintes
Je règle mes achats avec le moyen de paiement de mon choix (ma CB ou mon smartphone)
Reconnaissance automatique selon la réglementation URSSAF.
Je choisis la ou les dépenses à rembourser. Jusqu’au dernier centime.
Optimiser l’impact tout en réduisant la charge administrative
✓ Zéro logistique de distribution
✓ Aucun support à gérer, aucune perte à compenser
✓ Image CSE moderne et innovante
Déploiement immédiat · Moins de friction · Plus d’utilisations
En savoir plusUn chèque cadeau enfin pensé pour être réellement utilisé
✓ Délivré instantanément, sans stock ni distribution
✓ Sans contrainte d’utilisation
✓ 100% conforme URSSAF
Moins de gestion · Plus d’impact · Image employeur moderne
En savoir plusLa liberté de se faire vraiment plaisir
✓ Aucun moyen de paiement imposé
✓ Zéro risque de refus en caisse
✓ Renouvelable tous les 3 ans
Zéro frustration · Zéro contrainte · 100 % utilisé
La fin des systèmes de paiement parallèles
✓ Transaction CB classique — rien ne change en caisse
✓ Zéro délais de paiement
✓ Zéro administratif
Pas de paramétrage · Pas d’avance de trésorerie · juste du plaisir pour vos clients
En savoir plus
Un chèque cadeau est un avantage offert par un employeur ou un CSE à ses salariés à l'occasion d'événements particuliers (Noël, naissance, mariage, rentrée scolaire…). Il permet de récompenser et fidéliser les collaborateurs tout en bénéficiant d'exonérations de charges sociales sous certaines conditions.
Le CSE, via son budget d'activités sociales et culturelles (ASC), ou l'employeur directement dans les entreprises sans CSE. Dans les deux cas, les règles URSSAF s'appliquent pour bénéficier de l'exonération de cotisations sociales.
Chez Olenbee, pas de titre à distribuer ni de plateforme à gérer. Le salarié règle ses achats éligibles avec sa carte bancaire habituelle et est remboursé automatiquement. C'est l'avantage le plus simple à mettre en place pour l'entreprise comme pour le collaborateur.
Avec les solutions traditionnelles, oui : le commerçant doit signer un contrat avec un émetteur agréé (Edenred, Illicado, Cadhoc…) et reverser une commission sur chaque titre accepté. Avec Olenbee, c'est radicalement différent — le commerçant ne change absolument rien à son fonctionnement. Le salarié règle avec sa carte bancaire habituelle comme n'importe quel client : transaction CB classique, zéro contrat, zéro commission, zéro intégration technique.
En tant qu'entreprise ou CSE, cela signifie concrètement que 100 % des commerces éligibles par la loi acceptent de facto les chèques cadeaux Olenbee — sans négociation de réseau partenaire, sans restriction d'enseigne, sans zone blanche.
Avec Olenbee, aucun titre à présenter, aucun code à saisir. Vous payez simplement avec votre carte bancaire habituelle dans les magasins éligibles, et le remboursement est automatique. C'est l'expérience la plus fluide du marché — rien ne change dans vos habitudes d'achat.
Contrairement aux solutions classiques limitées à un réseau d'enseignes partenaires, le chèque cadeau Olenbee est utilisable dans l'ensemble des commerces éligibles aux chèques cadeaux définis par la loi. Pas de liste restreinte, pas de prestataire à vérifier avant d'acheter.
Non. Les chèques cadeaux Olenbee n'ont pas de date d'expiration. Vous utilisez votre dotation à votre rythme, sans contrainte de délai — là encore, une différence majeure avec les titres cadeaux traditionnels dont la validité est généralement limitée à 12 mois.