Découvrez le 1er chèque cadeau sans carte ni chèque dédié, sans réseau fermé et sans date limite d’utilisation.
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Un chèque cadeau libéré de toutes les contraintes
Je règle mes achats avec le moyen de paiement de mon choix (ma CB ou mon smartphone)
Reconnaissance automatique selon la réglementation URSSAF.
Je choisis la ou les dépenses à rembourser. Jusqu’au dernier centime.
Optimisez l’impact tout en réduisant la charge administrative
✓ Zéro logistique de distribution
✓ Aucun support à gérer, aucune perte à compenser
✓ Image CSE moderne et innovante
Déploiement immédiat · Moins de friction · Plus de satisfaction
Découvrir la solution CSEUn chèque cadeau enfin pensé pour être réellement utilisé
✓ Délivré instantanément, sans stock ni distribution
✓ Sans contrainte d’utilisation
✓ 100% conforme URSSAF
Moins de gestion · Plus d’impact · Image employeur moderne
En savoir plus pour les entreprisesLa liberté de se faire vraiment plaisir
✓ Aucun moyen de paiement imposé
✓ Zéro risque de refus en caisse
✓ Renouvelable tous les 3 ans
Zéro frustration · Zéro contrainte · 100 % utilisé
La fin des systèmes de paiement parallèles
✓ Transaction CB classique — rien ne change en caisse
✓ Zéro délais de paiement
✓ Zéro administratif
Pas de paramétrage · Pas d’avance de trésorerie · juste du plaisir pour vos clients
Echanger avec l'équipe
Les médias spécialisés et économiques mettent en lumière une nouvelle manière de concevoir les avantages salariés natifs : intégrés aux dépenses du quotidien, en temps réel et conformes à la réglementation.
Capital, RMC BFM et Le Parisien racontent tous la même histoire : celle d’un modèle qui remplace les systèmes parallèles par une infrastructure invisible, capable de faire circuler automatiquement l’argent qui vous est dû.
Découvrir notre visionUn chèque cadeau est un avantage offert par un employeur ou un CSE à ses salariés à l'occasion d'événements particuliers (Noël, naissance, mariage, rentrée scolaire…). Il permet de renforcer le pouvoir d'achat des collaborateurs tout en bénéficiant d'exonérations de charges sociales sous certaines conditions.
Le CSE, via son budget d'activités sociales et culturelles (ASC), ou l'employeur directement dans les entreprises sans CSE. Dans les deux cas, les règles URSSAF s'appliquent pour bénéficier de l'exonération de cotisations sociales.
Avec Olenbee, pas de cartes ou de chèques à distribuer. Le salarié, vit sa vie au quotidien, il règle ses achats avec sa carte bancaire habituelle ou son smartphone. Olenbee reconnaît les dépenses conformes à la réglementation. Le salarié n'a plus qu'à valider leur remboursement pour recevoir sa cagnotte cadeau directement sur son compte bancaire.
C'est l'avantage le plus simple à mettre en place pour l'entreprise comme pour le collaborateur.
Avec les solutions traditionnelles, oui : le commerçant doit adhérer à un système de paiement parallèle, paramétrer son TPE, former ses équipes, gérer plusieurs moyens de paiement en caisse. Avec Olenbee, c'est radicalement différent — le commerçant ne change absolument rien à son fonctionnement. Le salarié règle avec sa carte bancaire habituelle comme n'importe quel client : transaction CB classique, zéro délais de paiement, zéro intégration technique, zéro risque de perte ni de fraude, .
Avec Olenbee, aucun titre à présenter, aucun code à saisir. Vous vivez votre vie au quotidien, vous réglez vos achats avec votre CB habituelle ou votre smartphone. Olenbee reconnait les dépenses éligibles, vous n'avez plus qu'à valider leur remboursement pour recevoir ensuite votre cagnotte cadeau directement sur votre compte bancaire.
C'est l'expérience la plus fluide du marché — rien ne change dans vos habitudes d'achat.
Contrairement aux solutions classiques limitées à un réseau d'enseignes partenaires, le chèque cadeau Olenbee est utilisable dans l'ensemble des commerces éligibles aux chèques cadeaux définis par la loi (l'alimentation courante et le carburant sont à exclure)*. Pas de liste restreinte, pas de partenaires à vérifier avant d'acheter. Olenbee s'occupe d'identifier pour vous les dépenses éligibles pour que vous puissiez ensuite déclencher leur remboursement sur un simple clic.
*Pour en savoir plus sur les conditions d'utilisation des chèques cadeaux, consultez la circulaire ACOSS n° 2010-011 du 15 janvier 2010 (URSSAF) : https://www.urssaf.fr/files/live/sites/urssaffr/files/outils-documentation/outils/lettres-circulaires/2010/ref_lc2010-011.pdf.
Non. Les chèques cadeaux Olenbee n'ont pas de date d'expiration. Vous utilisez votre dotation à votre rythme, sans contrainte de délai — là encore, une différence majeure avec les titres cadeaux traditionnels dont la validité est généralement limitée à 12 mois. Avec Olenbee vous serez tout simplement invité à le renouveler tous les 3 ans, mais il y a de fortes chances que vous l'ayez déjà utilisé en intégralité. ;)
Le montant attribué dépend de l'événement concerné et du plafond fixé par la réglementation. Tant que les conditions définies par l'URSSAF sont respectées, les chèques cadeaux peuvent bénéficier d'une exonération de cotisations sociales. Olenbee applique les mêmes règles que les chèques cadeaux traditionnels, avec une expérience d'utilisation beaucoup plus fluide.
Les chèques cadeaux peuvent être attribués lors de plusieurs événements définis par la réglementation, comme Noël, la naissance ou l'adoption d'un enfant, le mariage ou le PACS, la rentrée scolaire, la fête des mères, la fête des pères ou encore le départ à la retraite. Olenbee respecte ce cadre réglementaire et reconnaît automatiquement les dépenses éligibles selon l'événement concerné.